nifbe-Gruppencoaching
für Stellvertretende
KiTa-Leitungen

In Kooperation mit dem Niedersächsischen Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung (nifbe) bietet Haus Ohrbeck seit einigen Jahren Coachings für Leitungen von Kindertageseinrichtungen an. In diesen Prozessen wurde vermehrt deutlich, welch wichtige Funktion und entlastende Wirkung eine gute Stellvertretung hat. Wir beginnen daher mit einer Coachinggruppe für genau diese Zielgruppe: für Stellvertretende Kita-Leitungen.

In jeder Kindertageseinrichtung ist geklärt, wer in der Abwesenheit der Leitung die Vertretung übernimmt. In kleineren Einrichtungen hat diese Person meist ausschließlich die Funktion der Abwesenheitsvertretung. In größeren Einrichtungen finden sich dagegen oft Stellvertretende Leitungskräfte mit zusätzlichen Aufgaben. Viele Stellvertreter:innen berichten, ihre Rolle in der Einrichtung sei kaum geklärt und sie würden mit sehr unterschiedlichen Anforderungen konfrontiert. Ihr Platz sei irgendwo zwischen Team und Leitung. Und genau darum geht es in dieser Coachinggruppe: Um die Positionsbestimmung und die Auseinandersetzung mit dem Anforderungsprofil einer Stellvertretenden Leitung. Die kollegiale Unterstützung und Beratung von anderen in gleicher Position kann ein wertvoller Reflexionsraum werden, in dem die Prozesse in der eigenen Einrichtung frei in den Blick genommen und weiterentwickelt werden können.

KiTas sind Orte der Vielfalt von Anfang an und Leitungskräfte tragen unter anderem eine zentrale Verantwortung für den kompetenten Umgang mit den verschiedenen Vielfaltsdimensionen und -aspekten in ihrer Einrichtung. Sie sind dabei ebenso für die konzeptionelle Ausrichtung und Raumgestaltung ihrer Ein­richtung wie auch für die konkrete Gestaltung und begleitende Reflexion der Interaktions-, Kommuni­kations- und Entwicklungsprozesse verantwortlich. Als Leitungskräfte müssen sie dabei zugleich die Pädagogik, das Personal, das Budget sowie die Kinder und Eltern »im Blick« haben.

Das nifbe-Coaching unterstützt Leitungskräfte dabei, ihre anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit im Hinblick auf den Umgang mit Vielfalt in der Einrichtung zu reflektieren. Die Bearbeitung ver­schiedener Themen ist möglich und soll sich auf die konkreten Fragen der teilnehmenden Leitungs­kräfte beziehen – von der Konzeption über die vielfaltskompetente Interaktions- und Beziehungsge­staltung oder sozialräumliche Vernetzung bis hin zu Fallbesprechungen.

Starttermin: Dienstag, 28.11.2023, 09:00–11:30 Uhr
Die Termine der drei weiteren Coachingeinheiten werden gemeinsam mit den Teilnehmenden vereinbart.
Online-Anmeldung

Sie können sich auch telefonisch oder per E-Mail anmelden:
Telefon: 05401 / 336-0
info@remove-this.haus-ohrbeck.de

Kooperation
In Kooperation mit dem Niedersächsischen Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung (nifbe) e.V.

Gesamtkosten (enthalten Kursgebühr)
113 €

Leitung
Franziska Birke-Bugiel