Führen und Leiten 2026–2027

»Führen und Leiten« ist eine Fortbildung für Mitarbeitende des Bistums Osnabrück mit Projektarbeit und verpflichtender Gruppensupervision zur Qualifizierung für Leitungsaufgaben, für die Begleitung Ehrenamtlicher und für die Leitung komplexer Projekte und Change-Prozesse. 

Diese neunteilige Weiterbildung vermittelt den Teilnehmenden Inhalte und konkretes Handwerkszeug, das sie bei der Umsetzung ihrer neuen Aufgaben unterstützt: 

• Führungsinstrumente werden eingeübt,
• notwendige Schlüsselkompetenzen werden (weiter) entwickelt bzw. gestärkt,
• Möglichkeiten individuellen und gemeinsamen Führungs- und Leitungshandelns werden reflektiert.

TERMINE UND INHALTE

27.–29.04.2026
Modul 1: Führen und Leiten im Bistum Osnabrück 

• Führungsverständnis im Bistum Osnabrück 
• Auftrag und Rolle von Führungskräften im Bistum Osnabrück 
• Kirche und Gesellschaft im Wandel 
• Identität und Führung in der Bibel 
• Theologie der Autorität 
• Bestandsaufnahme: Erfahrungen als Führungskraft 
   

22.–23.06.2026 
Modul 2: Führen mit Persönlichkeit 

• Intuition und Rationalität: PSI-Theorie und praktische Anwendung 
• ohne Biografie keine Führung 
• prägende Führungspersönlichkeiten in meinem Leben 
• biblische Führungspersönlichkeiten 
• Einstieg Supervision 
   

14.–15.09.2026 
Modul 3: Führen und Leiten in Komplexität 

• Systemtheorie 
• Analyse von komplexen Situationen 
• Intervention in Systemen 
   

16.–17.11.2026
Modul 4: Führen in Konflikten  

• Eskalationsstufen 
• Konfliktgestaltung 
• Selbstleitung in Konflikten 
• Team und Leitung 
• Widerstand und Lernprozesse 
   

27.–28.01.2027 
Modul 5: Mitarbeitende führen 

• Jahresgespräche 
• Feedback-Gespräche 
• Gespräche mit Ehrenamtlichen 
• Gespräche mit Kolleg:innen 
• Fallstricke der Gesprächsführung 
   

17.–18.03.2027 
Modul 6: Projekt- und Change Management 

• Zielorientierung 
• Veränderung und Innovation 
• Messbarkeit und Controlling 
• Reflexion und Nachhaltigkeit 
   

24.–25.05.2027 
Modul 7: Leiten im rechtlichen und organisatorischen Rahmen 

• rechtliche Grundlagen 
• Leiten mit begrenzten Ressourcen – Finanzen 
• Organisation und Verwaltung 
   

30.06.–01.07.2027
Modul 8: Leiten und Partizipation  

• Kirche der Beteiligung 
• widerstreitende Interessen und Anliegen 
• Leitung und Ehrenamt 
• Haltung und Resilienz 
   

15.–17.09.2027 
Modul 9: Führen und Leiten als professionelles Handeln 

• Leitungskonzept und -haltung 
• Leitung als geistliches Handeln 
• Projektreflexion 
• Rückmeldung an das eigene Leitungshandeln 
   

Leitungsteam

• Dr. Wilfried Prior
  Bischöflicher Beauftragter für Fort- und Weiterbildung der pastoralen Berufe, Referent für Personalentwicklung
• Evelin te Gempt 
  Referentin für Personalentwicklung, Professional Coach 
• Br. Andreas Brands ofm (geistliche Leitung)
  Franziskaner, Supervisor, Coach (ISC), Stellvertretender Leiter von Haus Ohrbeck 
• Dr. Uta Zwingenberger (biblisch-spirituelle Leitung)
  Diözesanbeauftragte für Biblische Bildung im Bistum Osnabrück und Leiterin des Bibelforums in Haus Ohrbeck 

Kooperation
In Kooperation mit dem Bischöflichen Generalvikariat Osnabrück

Kosten
Für Mitarbeitende des Bistums Osnabrück trägt das Bistum die Kosten.

Anmeldung
Eine Anmeldung zum Fortbildungskurs ist nicht möglich. Die Teilnehmenden werden eingeladen.